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招聘生产主管

2020-09-21

一、生产主管工作职责

1、制订生产管理、车间管理各项制度包括现场管理制度,并组织实施;

2、组织各层级生产人员接受公司各部门的培训,并在生产过程中持续开展现场岗位操作技能讲解和培训工作;

3、对生产各工段带班进行培训,制定带班岗位职责,并监督执行;

4、根据生产需要,对人员班次进行调整,合理排班;

5、按照公司行政人事管理相关规定,对生产人员进行管理,包括工作分配、调动、晋升、表扬、奖励、处罚、降级等;对生产人员进行考核;

6、落实公司各项生产活动中安全、环保、职业健康管理相关规定和要求,按照各项安全操作规程开展作业,保证安全、文明、清洁生产;

7、落实公司工艺管理、质量管理相关规定和要求,按照各项操作规程和作业指导书开展作业,保证产品质量;

8、落实公司设备、仪表管理相关规定和要求,按规作业,保障设备、仪表运行正常;

9、及时编制各类生产管理报表,上报公司相关部门,建立各类生产管理台帐;

10、对生产过程中各项程序、制度、规定、要求执行情况进行日常检查、监督,发现问题及时纠正、处理;对程序、制度、规定、要求中的缺陷及时向相关部门反馈;接受公司相关部门对生产过程的检查、监督、考核;

11、对生产活动及管理活动中出现的偏差、异常及时作出报告、分析,商讨处置方案并组织执行;对各类违规违纪事件及时开展调查并提出处理意见;对各类事故及时作出报告,及时开展事故调查或配合相关部门进行事故调查。

二、任职要求

1、学历专业:大专及以上学历,经营管理类专业优先;

2、工作技能:有较强的时间观念,具备一定的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调,能独立开展工作,具有良好的文字表达和分析、解决问题的能力,熟悉办公软件;

3、工作经验:有3年以上生产型企业车间管理工作经验,食品行业优先;

4、其他要求:认真负责、具有敬业精神,执行能力强,能良好地执行上级交办的工作;有集体荣誉感和团队合作精神。

 

联系电话:0451-87715158

联系邮箱:rlzyb@hljfesco.com