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七台河市财政局2020年度公开引进人才公告

2020-08-11

为充实人才队伍,优化人才结构,结合当前工作需要,七台河市财政局所属事业单位拟面向社会和院校公开引进2名优秀人才,根据七台河市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干政策意见》(七发〔2019〕8号)的规定,为做好此次引进工作,特制定本公告。


一、引进对象和条件
  (一)引进对象
  统招本科(全日制)毕业生二批次A段及以上学历(应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位),年龄35周岁及以下。
  (二)引进条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
  2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平,服从组织安排;
  3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件(符合体检要求);
  4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件;
  5、无违法违纪现象。
  已属于七台河市域内(含区县)行政编制、事业编制工作人员不得报考。
二、引进岗位及人数
  具体职位、资格条件请访问七台河市人民政府网、七台河市财政局微信公众号查看《2020年七台河市财政局所属事业单位引进优秀人才计划表》(附件一)。
三、引进办法及程序
  (一)报名时间及方式
  报名时间:即日起至2020年8月14日
  报名方式:将毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告扫描件、本科二本A段以上录取证明材料以及如实填写的《2020年七台河市财政局所属事业单位引进人才报名表》(附件二)发送到指定邮箱;
  (二)资格审查
  由七台河市财政局组织相关工作人员进行资格初审,符合条件人员进入考试阶段。
  (三)考试
  资格初审通过后,七台河市委组织部和七台河市财政局组织开展考试工作,考试面试采用面试和笔试结合的方式进行,笔试考察文字综合能力,面试为结构化面试。综合成绩满分为100分,笔试权重为50%,面试权重为50%。计算方法为:综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,分数保留小数点后两位。考试时间和地点另行通知。
  (四)考核
  采用商调档案审查、走访及座谈等方式,全面考察拟聘人员的思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能等。考核不合格者将取消录用资格并将按照成绩依次顺延聘用。
  (五)审档
  查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况,全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况,将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。
  (六)体检
  组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。
  (七)公示
  根据考试成绩、考察和体检情况,确定拟录用人选,在七台河市财政局(微信公众号)进行为期5个工作日的公示。
  (八)聘用
  经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
四、福利及待遇
  凡引进的优秀人才,符合急需引进人才目录,与用人单位签订5年以上工作合同,工作有成效,合同期限内享受以下优惠政策:
  1、引进人才入选后,核入全额事业编制,享受正常工资待遇。
  2、引进一流大学建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费,每人每月3000元津贴;全日制硕士研究生给予3万元安家费,每人每月2000元津贴;全日制本科生每人每月1500元津贴。
  3、引进全日制博士研究生,给予5万元安家费,每人每月2000元津贴;引进全日制硕士研究生,给予3万元安家费,每人每月1500元津贴;
  4、引进一流学科建设高校及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生,每人每月1000元津贴。
五、本公告未尽事宜由七台河市财政局负责解释。
  电 话:0464-8688066
  邮 箱:qthczjgy@163.com